A CACERES, DOMINGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS agregou imenso conhecimento ao longo de 40 anos, atuando no ramo do DIREITO DO TRABALHO.

Com a promulgação da Constituição Cidadã em 1988, as leis trabalhistas realmente começaram a ser respeitadas e aplicadas na vida dos trabalhadores, criando condições favoráveis de trabalho.

Desde então, várias são as mudanças, sejam nas leis, súmulas ou nas orientações jurisprudenciais ocorridas nesse ramo do direito até os dias de hoje.

Atualmente, o Direito do Trabalho é um ramo muito específico, o qual demanda conhecimento, experiência e dinamismo, principalmente em audiências, além de constante atualização para o profissional que milita na área.

Esse é o perfil da Caceres, Domingues Sociedade de Advogados, ou seja, a perpétua busca do conhecimento, aliada a experiência de mais de 40 anos no mercado, o que faz com que seus profissionais sejam conhecidos como advogados especializados e conciliadores para atuar nesse ramo do direito.

A Sociedade atua tanto na propositura das ações, como em defesas, desde a petição inicial até o fim de uma eventual execução.

Para PESSOAS FISICAS, inicia com uma análise profunda, reunindo os requisitos necessários para propositura da ação, como os direitos afrontados, o meio de prova, informando ao cliente (ora reclamante) a estratégia a ser tomada, quais as probabilidades de êxito na chamada Reclamação Trabalhista e até uma pesquisa sucinta da empresa a qual estará sendo configurada no polo passivo.

No que se refere às PESSOAS JURÍDICAS, atua com veemência na defesa, analisando pormenorizamente todos os direitos pleiteados pelo reclamante, indicando também qual a melhor estratégia a ser adotada, buscando no imenso “mundo jurídico” as leis, jurisprudência, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais que beneficiam as pessoas jurídicas, evitando, desta forma, gastos financeiros desnecessários que muitas das vezes chegam a comprometer o caixa da empresa, levando algumas, inclusive, a falência ou recuperação judicial.

Os conflitos trabalhistas nascem pela incompatibilidade de interesses, iniciando, seja pela falta de comunicação, por metas não alcançadas, valores pessoais não respeitados ou a simples incompatibilidade de personalidade.

Por tais afirmativas, quando esses conflitos nascem sob o cunho trabalhista, necessário se faz a presença de um advogado, que possua real conhecimento técnico na área, para a solução mais viável. Além desse conhecimento, o Advogado também deve possuir características de conciliador, visto que muitas das vezes a melhor solução é o acordo.

Por isso que nasceu essa “fama” no Direito do trabalho, que se trata de Acordo e não de Justiça.

Todavia, o profissional designado para audiência, deverá analisar o caso concreto vislumbrando o real risco de enfrentar uma demanda até o final.

Portanto, devido ao longo tempo de atuação nessa área, a Caceres, Domingues Sociedade de Advogados reuniu e desenvolveu as melhores técnicas para atuar na área trabalhista, seja em audiências, conciliações, recursos e execuções, treinando seus advogados e preparando-os para a busca da melhor solução, tudo isso agregado ao binômio: agilidade e vantagem.